第18章 竟然同工不同酬-《职业策划大师》


    第(2/3)页

    当然,对于张哲来说,恨不得这种任务来得更多,像这个通知大家开会的活,轻松又省时间,不到几分钟,办公室吼一句,没到的打个电话通知一下,30积分到手。

    【任务完成,积分+30】

    也不知道是助理的工作本来就不难,还是罗经理看他是新手,交代下来的任务都是比较简单。

    张哲觉得一个星期过去,每天的工作都不难完成,就是有点繁杂,什么都要做。

    张哲算是罗经理来到公司后的第一任助理了,罗经理刚到公司的时候,就几个人也不需要助理,后来虽然人多起来了,但是工作没有展开,自己累点也能完成,。

    就是张哲来之前那个星期开始忙起来,所以若是张哲早一个星期应聘的话,就是再死皮赖脸也是进不来公司的。

    这个星期里面张哲也认识了市场三部的助理,叫做沈逸程,他比张哲早来一个月,也正处于试用期。

    他每次见到张哲都要跟张哲吐槽这个助理工作怎么怎么不好做:

    每天斟茶倒水,各种打杂,稍微做得有点不好还要挨领导批评...

    每天要加班,甚至周末都要加班...

    工资又低,只有6000块钱...

    还说他前面已经已经有四任助理承受不了压力跑去别的地方发展…

    诸如此类的各种负面情绪,简直把张哲当初精神垃圾桶,不停往里面倒…

    张哲每次都不知道怎么回答,只能呵呵一笑表示回应,心里自动把那些负面语言过滤掉,有时候被说的烦了,就找个借口跑回部门或者尿遁。

    刚开始听到对方吐槽工作累,还要加班等等这些话之后,张哲还是表示有点同情的。

    这个工作确实如此,他上班只有一个星期,也是有点体会到了。

    不过在听到对方说工资6000的时候,张哲就很郁闷了,同样的工作,同样的职位,别人有6000块钱,自己只有4000。

    若不是自己现在有了系统,也不知道自己会是去找罗经理理论呢还是一气之下直接离开公司呢?

    不过幸好现在有系统的辅助,2000块钱也就200积分而已,两个任务就回来了!
    第(2/3)页