第66章 月薪7万的算法-《职业策划大师》


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    国内某大企业号称员工平均月薪7万,是按照平均数来算的,老板一个人的收入几十亿…一个人的收入把整个公司的平均值拉升了好几倍…

    反倒是赵颖和关晓蕾两个,虽然觉得7万月薪很高,但是脑海中却没什么概念,感觉这应该很多人都能达到。

    “嘿嘿嘿,一般一般,离世界第三还是有很大的差距的。”张哲谦虚的回答。

    “那你工作室还要不要继续下去啊?”刘祥没好气的说。

    一旁的关晓蕾也是有点担心,工作室都快整好了,钱已经投入大部分,现在少了张哲一个可没法在搞下去呀。

    “必须继续搞下去啊,赚多少都是给别人打工的,哪赶得上自己当老板呀!”张哲其实跟大伙说出来的时候,已经下定了决心,当然前提还是要以系统为主。

    如果到时候,系统能转移就最好,不能转移的话就留着这边的工作,然后两边跑,反正工作室现在的主业是猎头,不需要固定坐班。

    但是前提是现在公司的竞业协议绝对不能签,签了工作室那边的工作就开展不了了。

    “错,你工作室也是给我打工的!”

    “好吧…”

    “不过我还没答应他们呢。”

    “为啥呢?这不是挺好的嘛,还有什么需要犹豫的呢。”刘祥不解的问。

    赵颖和关晓蕾也是认真的倾听着。

    “因为签劳动合同的时候,还要签一份竞业限制协议。”

    “竞业限制协议?你一个破助理,又不是什么关键职位,需要签这种协议吗?”刘祥一个不小心,声音又大了起来,不过还好,这次没有引起周围的注意。

    “所以我才决定先拖着他们,考虑几天再说了,不过话说起来,怎么你连这种乱七八糟的协议都知道。”

    “请叫我刘•博学•祥,不过这协议有点麻烦呀,签了你就不能来工作室了呀。”

    刘祥有点担忧,钱都花出去了,张哲是团队的灵魂人物,少了谁也不能少了他。

    “不用担心,这协议是怎么都不可能签的,谁知道他们会怎么想的,万一签了有什么变故就麻烦了。”

    听到张哲肯定的答复,几人心里才放松了下来。

      


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